Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Personalauswahl? Welche Chancen bietet sie und wo liegen Risiken für Fairness und Chancengleichheit? Unser Kollege Dr. Clemens Striebing spricht im SWR-Wissenspodcast »Das Wissen« über diese Fragen und gibt Einblicke in die Forschung des Fraunhofer IAO zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt.

Zum zweiten Mal in Folge wurden wir im Rahmen der eGovernment Readers’ Choice Awards 2026 ausgezeichnet. Unsere Leiterin Katharina Hochfeld hatte die Ehre am Donnerstag, 24.09.2026 im Zuge der Verleihung den Preis in Gold in der Kategorie „Big Data & KI“ für das Fraunhofer IAO entgegenzunehmen. Weitere Bilder und Informationen finden Sie unter dem Link.

Wie entwickeln sich internationale Wissenschaftskooperationen, geopolitische Rahmenbedingungen und der Einfluss von KI bis 2035? Im Auftrag der Alexander von Humboldt-Stiftung hat das Fraunhofer IAO einen umfassenden Foresight-Prozess durchgeführt.

Was macht Arbeitgeber attraktiv? Wie erfassen wir das fundiert? Die Frankfurter Allgemeine berichtet über unser Projekt zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen – hier haben wir diese Fragen beantwortet.